Nu het einde van het jaar in zicht is, is het een mooi moment om waarderend terug te kijken. Maar eigenlijk zouden we dit veel vaker kunnen doen. Want hoe vaak denderen we maar door zonder echt tijd en ruimte voor reflectie te nemen? Te vaak naar mijn smaak. Terwijl reflectie ons helpt om te doorvoelen, om stil te staan bij wat we hebben ervaren en om zo nieuwe handelingswegen te vinden. Onderstaande werkvorm kun je verwerken in een coachgesprek, een beoordelingsgesprek, een supervisiemoment, teamsessie of bij een training. Of maak er een waarderend interview van!
Auteur: Wiepke de Heij
